新加坡留学 | 新加坡豪掷巨资培养人才！每人一生竟可获几十万教育资助！

新加坡的教育储蓄制度（EduSave）独具特色，其目标群体为年龄在7至16岁之间的新加坡公民，为他们提供资金支持。

每年，通过教育部资助的中小学就读的孩子们，都会从教育储蓄账户中获得一笔津贴。

这笔津贴的用途广泛，不仅可用于支付学校举办的深广课程（Enrichment Programme），还能用于缴纳政府或政府辅助学校的额外杂费。

除了教育储蓄制度，新加坡还设立了名目众多的奖学金项目，涵盖学术和非学术领域。

这些奖学金包括教育储蓄品德奖、教育储蓄奖学金、教育储蓄活动成就奖、教育储蓄优异助学金等，旨在激励学生们全面发展，不仅注重学术成绩，也注重品德和课外活动。

从今年起，新加坡对教育储蓄杰出领导与服务奖及教育储蓄技能奖的配额进行了大幅度的增强，预计每年将有超过2万1千名学生获得这些荣誉。

此举的主要目的是激发更多学生投身于领导和服务活动中，并借此机会提升他们的技能水平。新加坡政府希望通过这种方式，鼓励学生们不仅在学术上有所建树，更要在个人发展和社会贡献上展现出卓越的领导才能和服务精神。

新加坡政府出台新政策，激励工艺教育学院校友自我提升，对正在攻读专业文凭课程的校友提供丰厚福利。

不受年龄限制，一旦完成学业，政府将在其公积金账户中注入高达1万新币的资助。

特别值得一提的是，30岁及以下的本国公民还将有机会赢得工教院特别设立的升学奖金。

据预测，每年将有超过7000名工艺教育学院的校友选择继续深造，为此，政府每年将划拨高达1亿零500万新币的专项资金以支持这一计划。

从今年五月份开始，新加坡公民年满四十岁及以上者将获得额外的四千元新币技能培训补助，这些资金可用于选择约七千项全日制或部分时间的课程。

这些课程范围广泛，包括工艺教育学院、理工学院以及大学文凭和学士后课程等各个领域。这些补助措施旨在帮助成年人增强技能水平，提升就业竞争力，以更好地应对当前的社会经济环境。

对于一些需要长期进修、暂时无法工作的学员，新加坡政府还提供职涯中期培训津贴。

这一津贴相当于学员过去12个月平均收入的50%，每月顶限是3000新币。

每名学员一生最多可领取24个月的培训津贴。

这一措施有效地减轻了学员在进修期间的经济负担。

新加坡政府设立了技能提升补助，旨在鼓励国民提高技能水平。

自2015年起，该制度为25岁及以上的国民提供了500新币的补助。

到2020年，政府进一步为40岁至60岁的人群提供了额外的500新币一次性补助。

如今，补助的使用期限已取消，并与新增的4000新币合并，可用于支付专业培训课程的费用。

这意味着，新加坡人无论年龄大小，都有机会通过参加培训课程来提升自己的技能水平。

值得关注的是，这些津贴和补助的适用范围不仅局限于传统的学生或在职人员。

实际上，任何在过去12个月内有收入的人，无论他们是自雇者还是自由职业者，都有资格申请这些津贴。

这一举措确保了新加坡的每一位公民都能从政府在教育领域的投入和福利中受益。

全国职工总会致力于增强员工在未来经济环境中的就业竞争力。

据悉，政府划拨的1亿新币技能培训专项资金将通过超过1455个企业培训委员会得到落实，预计将惠及超过10万名来自不同行业的本地员工，助力他们技能进阶。